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信息來源：國家一類新聞網站“合肥在線”  中國人力資源市場網 官網轉載

在今天，全球經濟一體化的進程與此起彼伏的經濟危機迅速地改變著市場的環(huán)境，這使各個國家的企業(yè)更清楚地認識到了人力資源方面的硬實力在激烈的行業(yè)競爭和動蕩的經濟環(huán)境之下，對于公司的生存有著決定性的意義。在這種形勢下，作為市場空間廣闊的高復合增長型產業(yè)，人力資源服務業(yè)越來越受到青睞，隨著不斷擴充的需求，人力資源服務業(yè)逐漸向多元化發(fā)展，創(chuàng)新和轉型強有力地推動著整個行業(yè)以幾種不同的趨勢堅定地向未來邁進。

　　隨著人力資源服務網絡地域化的不斷發(fā)展，人力資源服務機構也不斷擴張服務區(qū)域，遠創(chuàng)人力資源集團相繼在安徽省16個地市設立分公司及云南、廣西、福建、河南、湖北、江蘇等十多個省會城市設立省級公司，并以每年10+城市的連鎖發(fā)展速度，力爭打造中國人力資源落地服務第一供應商。遠創(chuàng)人力資源集團創(chuàng)始人及總裁楊先云先生從企業(yè)創(chuàng)業(yè)之初就提出要連鎖經營發(fā)展，進行合作、共享品牌、優(yōu)化資源配置，提升人力資源服務終端的管理水平與能力。

人力資源服務企業(yè)將從提供單一產品與服務的提供商，轉向提供一體化人力資源系統(tǒng)解決方案綜合服務的服務提供商。

　　在確保具有競爭優(yōu)勢的前提下，人力資源服務機構開始著手將具有競爭性、專業(yè)化的服務產品、服務項目綜合起來，在專業(yè)化的基礎上，為客戶提供“一攬子”服務。綜合服務既保證了經營利潤和自身的發(fā)展?jié)摿?，也滿足了雇主的多方面需要。遠創(chuàng)人力資源集團開展人力資源外包、業(yè)務流程外包、招聘流程外包、全國社保代理、獵頭、員工旅游、家政服務、培訓開發(fā)等人力資源綜合服務，給客戶提供全方位選擇的機會。

　　寧愿不成單，也不做違法違規(guī)的事。

　　隨著人力資源服務行業(yè)的迅速發(fā)展，很多民營企業(yè)家都看中了這個市場，越來越多的人力資源服務機構相繼成立，是整個行業(yè)服務水平層次不齊，更有很多企業(yè)為了眼前的利益惡意壓低價格或者不顧勞動者為弱勢群體的身份，和黑心用人單位同流合污，欺詐勞動者。楊先云不止一次在集團會議上提出“不允許任何形式的惡意競爭，誠信經營，哪怕不盈利，也不能掙昧著良心的錢”。正因為楊總干實事、干好事的思想，遠創(chuàng)人力集團在業(yè)界廣受好評，“合肥市文明單位”“安徽省AAA級人力資源服務誠信機構”、“合肥市勞動保障誠信示范單位”、“合肥市知名商標”“安徽創(chuàng)業(yè)之星”等榮譽。

　　互聯網+HR服務。

　　針對目前人力資源市場的實際情況，公司從三個方面拓展新的服務平臺，一是打造老百姓的社保資訊信息平臺，公司2013年初自建了第三方“中國社會保險服務網”，完全免費的提供最新的社保資訊、信息查詢及在線解答，目前該已建設20多城市分站。

　　二是，建設一個能讓小微企業(yè)及個體工商戶無障礙的參保通道，公司于2014年底投開發(fā)第三方自助參保平臺“辦社保網”，2015年6月份上線試運營，客戶可以“點點鼠標，十分鐘辦社?！保⑶铱梢赃x擇全國任何一個城市享受參保服務，目前已獲得多項軟件著作權。

　　三是，搭建一個社區(qū)流動人才與企業(yè)間的供需橋梁，遠創(chuàng)人力資源集團在行業(yè)內首次提出以“家門口的招聘信息墻”為目標，打造一個“陽光就業(yè)信息墻+百米招聘網+社區(qū)現場招聘會”為體系的“百米招聘計劃”，構建O2O人才就業(yè)閉環(huán)生態(tài)鏈。

　　四是，自主研發(fā)“云事通”HROSaaS服務平臺，為遠創(chuàng)人力資源集團落地300+城市提供人力資源服務支持，即滿足異地派單、在線結算、服務進度查詢等100%在線服務，又能實現集團分支機構、供應商及客戶之間的信息交互功能，真正意義上實現了“互聯網+”人力資源服務的新模式。

　　人力資源品牌的集中化、產品的標準化與服務網絡地域化。

　　連鎖經營的基礎理論：連鎖經營最早出現在美國；直營連鎖RC(Regular Chain)又稱正規(guī)連鎖，是世界上最早出現的連鎖形式，也是連鎖經營的基本形態(tài)。它是指連鎖公司的分支機構均由公司總部全資或控股開設，在總部的直接領導下統(tǒng)一經營。

　　遠創(chuàng)人力資源集團通過總結在安徽省內16個地市設立直營分公司的方法和經驗，形成了省級公司快速復制的模式，建立了一套符合國內人力資源服務機構特點的運營體系，由省級公司與客戶簽約，客戶通過“云事通HRO”在線派單，各地省級公司負責本地化落地服務，集團總部負責服務品質跟蹤，在全國能實現“一地簽約，服務全國”，讓客戶享受安全、快捷、優(yōu)質的人力資源服務。

　　關于遠創(chuàng)人力資源集團：

　　公司成立于2010年，是一家全國性的人力資源服務產業(yè)化集團，專業(yè)提供人力資源外包、業(yè)務外包、全國社保外包、招聘外包、人才派遣、獵頭、商務旅游等綜合服務。遠創(chuàng)人力資源在行業(yè)內率先導入電商服務理論，探索O2O、B2B運營模式+連鎖發(fā)展模式，相繼在安徽省16個地市設立分公司及云南、廣西、福建、河南、湖北、江蘇等十多個省會城市設立省級公司；未來五年，遠創(chuàng)人力資源將以每年10+城市的連鎖發(fā)展速度，力爭打造中國人力資源落地服務第一供應商。

　　創(chuàng)新發(fā)展的遠創(chuàng)，先后榮獲中國外包產業(yè)最佳創(chuàng)新實踐獎、中國科技服務業(yè)最佳平臺服務創(chuàng)新獎、中國著名勞務派遣品牌機構、OCCE認證、ISO9001認證、人力資源服務AAA信用等級機構、安徽互聯網成長價值獎、合肥市知名商標、合肥市文明單位、合肥市消費者協會誠信單位、合肥市勞動保障誠信示范單位等，已打造成為中國人力資源服務領域知名品牌。

　　遠創(chuàng)人力資源依靠良好的投資背景，豐富的人力資源管理經驗，優(yōu)秀的人力資源顧問和服務團隊，先進的“云事通”HROSaaS服務平臺，行業(yè)內獨創(chuàng)的“3S+2E”品質服務標準，為客戶提供優(yōu)質和滿意的人力資源綜合解決方案。